清明假期2023法定假日是几天/2031清明节假期

2023年清明节法定节假日是几天

1、年法定节假日一览表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休 ，共7天 。1月28日 、1月29日上班
。清明节：4月5日放假
，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天 。4月23日
、5月6日上班。端午节：6月22日至24日放假调休 ，共3天
。6月25日上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天 。

2 、年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日
。 春节：2023年1月22日、23日
、24日。 清明节：2023年4月5日 。 劳动节：2023年5月1日
。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日 。

3、端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付 。

4 、年清明节法定节假日是1天
。具体安排如下：放假日期：2023年4月5日放假1天。由于2023年清明节正好是周三 ，不好进行调休
，因此只有这一天是法定节假日 。虽然往年清明节有时会有三天假期，但那通常是通过调休与周末连在一起形成的 ，实际上多出来的两天是用其它周末时间补出来的。

5
、春节：2023年1月21日 2023年1月27日
，共7天
。清明节：2023年4月5日 2023年4月6日，共2天。劳动节：2023年4月29日 2023年5月1日 ，共3天 。端午节：2023年6月22日 2023年6月24日
，共3天
。中秋节和国庆节：2023年9月29日 2023年10月6日，共8天。

2023年法定节假日一览表(今年法定假日明细及调休)

1、年法定节假日安排如下：- 元旦：12月31日至1月2日 ，共3天假期 。- 春节：1月21日至1月27日
，共7天假期
。请注意，春节假期结束后 ，将连续上班7天，从1月28日到1月29日。- 清明节：4月5日
，共1天假期，无调休 。若选择4月3日至4月4日或4月6日至4月7日请假 ，加上清明节当天
，可拼成9天长假
。

2 、年法定节假日：元旦：12月31日-01月02日，3天；春节：01月21日-01月27日 ，7天；清明节：04月05日-04月05日
，1天；劳动节：04月29日-05月03日，5天；端午节：06月22日-06月24日 ，3天；中秋国庆节：09月29日-10月06日
，8天。

3
、年法定节假日放假及调休时间安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天 ，连休
，无需调休 。春节：1月21日至27日放假，共7天
。1月28日和1月29日为正常上班日 ，需调休。清明节：4月5日放假，仅一天
，无需调休 。劳动节：4月29日至5月3日放假，共5天。

4、元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。

5 、放假时间：2023年9月29日至10月6日 ，共8天
。调休安排：10月7日（星期五）
、10月8日（星期六）上班。说明：法定节假日是国家法律、法规统一规定的
，用于开展纪念 、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种 。放假期间 ，劳动者依法享有休息休假的权利
，用人单位应确保劳动者能够充分休息
。

2023法定节假日放假时间+调休时间安排

1
、年法定节假日放假及调休时间安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天 ，连休
，无需调休。春节：1月21日至27日放假，共7天 。1月28日和1月29日为正常上班日 ，需调休
。清明节：4月5日放假
，仅一天，无需调休。劳动节：4月29日至5月3日放假 ，共5天 。4月23日和5月6日补假，需调休
。端午节：6月22日至24日放假
，共3天。

2、年法定节假日放假安排表如下：元旦：放假时间：从2022年12月31日至2023年1月2日，共3天 。上班时间：1月3日恢复正常上班。春节：放假时间：1月21日至27日 ，共7天
。调休时间：1月28日和29日补班。清明节：放假时间：4月5日
，共1天 。劳动节：放假时间：4月29日至5月3日，共5天
。

3 、年放假安排时间表及法定节假日调休情况如下：元旦假期 放假时间：从12月31日开始 ，持续至1月2日
，共3天。 调休建议：若请假4天，即可享受9天长假 。春节假期 放假时间：从1月21日至27日放假调休 ，共计7天
。 调休安排：1月28日和29日需正常上班。

2023年法定节假日三倍工资

年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日 。 春节：2023年1月22日、23日
、24日
。 清明节：2023年4月5日。 劳动节：2023年5月1日 。 端午节：2023年6月22日
。 中秋节：2023年9月29日。

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付
。

新年：2023年1月1日放假1天 ，属于法定三薪节假日。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天
，期间上班的员工应获得三倍工资 。 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日
。 劳动节：2023年5月1日放假1天 ，员工在此期间工作应获得三倍工资。

五一劳动节：一天 端午节：一天 中秋节：一天 国庆节：三天 在这些节假日中，如果单位安排员工加班
，应支付员工三倍工资 。根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ，用人单位应当依法支付工资
。

年法定节假日三薪表如下：元旦：2023年1月1日为法定节假日
，若用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。春节：1月22日、1月23日 、1月24日为法定节假日 ，若用人单位安排劳动者加班
，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 。

年法定节假日三倍工资时间有：元旦一天，春节三天 ，清明节一天
，劳动节一天，端午节一天 ，中秋节一天
，国庆节三天，共11天
。三倍工资政策的背景与影响 三倍工资政策的出台 ，旨在激励劳动者在重要的传统节日期间保持正常工作状态，推动经济的稳定发展。

2023法定节假日11天是哪几天

1
、年法定节假日11天分别是：元旦节：2022年12月31日 2023年1月2日
，共3天 。春节：2023年1月21日 2023年1月27日，共7天
。但此处按照题目要求 ，仅计算为法定节假日的6天。清明节：2023年4月5日
，共1天 。劳动节：2023年4月29日 2023年5月1日，共3天。

2、年法定节假日共有11天 ，春节过后的第一个法定节假日是清明节
，放假时间为4月3日至4月5日
。以下是2023年法定节假日的具体安排：元旦：2023年1月1日至1月3日，共3天。春节：2023年2月11日至2月17日 ，共7天
，2月18日上班 。清明节：2023年4月3日至4月5日，共3天
。

3 、年法定节假日共11天 ，具体如下： 元旦节：2022年12月31日（周六）- 2023年1月2日（周一）
，共3天。 春节：2023年1月21日（周六）- 2023年1月27日（周五），共6天 。 清明节：2023年4月5日（星期三） ，共1天
。

4
、年法定节假日一览表如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休
，共7天 。1月28日、1月29日上班
。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休 ，共5天 。4月23日 、5月6日上班
。端午节：6月22日至24日放假调休
，共3天。