苏州市疫情防控2022年第1号通告(苏州市疫情防控重要工作提示)

出入苏州最新规定

1 、出入苏州最新规定要求所有出入苏州的人员必须持有48小时内的核酸检测阴性证明，并严格遵守当地的疫情防控措施。具体规定如下：进入苏州： 核酸检测要求：所有从外地来苏州的人员 ，需提供48小时内的核酸检测阴性证明 。 遵守防控措施：进入苏州后
，需遵守当地的疫情防控措施，如进行健康登记
、体温检测等
。

2、苏州最新出入规定要求所有出入苏州的人员必须持有48小时内的核酸检测阴性证明 ，并严格遵守当地的疫情防控措施。近期
，由于国内多地出现疫情反弹，苏州作为一座旅游胜地和经济中心 ，对疫情防控工作采取了严格的措施 。

3 、出入苏州最新规定：江苏省内来（返）苏州
，持48小时内核酸检测阴性证明即可有序流动；若无阴性证明的，抵达后24小时内需进行 1次核酸检测
。在抵达苏州后48小时内需再进行1次核酸检测。国内中高风险地区 ，7+7健康管理措施：7天集中隔离7天居家健康监测（单人单间），集中隔离期间每天1 次核酸检测 。

4
、常态化疫情防控期间
，各类风险岗位、重点人群按规定落实“应检尽检 ”；对入住宾馆酒店民宿等场所和进入旅游景区人员，查验72小时内核酸检测阴性证明
。交通运输等单位及宾馆酒店和旅游景区对3岁以下婴幼儿等特殊人群可不查验核酸检测阴性证明。医疗机构 、学校
、养老机构、儿童福利机构等按行业规定执行 。

5 、离开苏州政策 非必要不前往有中高风险地区或本土疫情发生的城市 ，如确需出行
，关注疫情动态，提前了解目的地疫情风险等级和防疫措施 ，做好个人防护
，注意旅途防疫和安全。旅客需持有48小时内核酸检测阴性证明乘坐飞机、高铁
、列车、跨省长途客运汽车 、跨省客运船舶等交通工具
。

6
、年出入苏州的最新规定如下：离开苏州政策：非必要不离开：广大市民非必要不离开苏州，尽量减少出行 ，提倡有条件者居家办公。出行报备：确需出行的
，须提前向居（村）委会、单位报备，返苏后立即主动报告 ，按规定落实健康管理 。

苏人社规2022年1号文件废止了吗?

1 、废止了
。根据查询苏州市人社局官网得知
，在2022年9月21日，苏人社规2022年1号文件废纸 ，截止到2023年5月18日，苏人社规2022年1号文件废止了。苏州市人力资源和社会保障局主要贯彻实施国家
、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规
，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规 、规章草案 ，组织实施和监督检查 。

2
、本意见自2023年2月1日起实施
，有效期至2028年1月31日
。此前规定与本意见不一致的，按本意见执行。本意见实施后 ，法律法规作出新规定的
，从其规定 。2016年10月27日江苏省人力资源和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏人社规〔2016〕3号）同时废止
。

3、年1月1日至12月31日，灵活就业人员养老保险每月最低缴费金额为850元安徽安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月 ，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月
，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日 。

4 、不同地区可能存在人社发【2025】8号文件
。

海安市新冠肺炎疫情联防联控指挥部2022年第1号通告

对周边疫情地区来海车辆和人员实行逢车必查
、逢人必查，严格查验核酸检测报告、行程卡和健康码。过境车辆一律不得入境 。主动报备行程信息。

各类场所一旦发现红 、黄码人员 ，应落实人员临时管控
，并向镇区疫情防控指挥部报告；发现行程卡带星的人员，要督促其现场通过“丹阳市来丹返丹登记平台
”据实进行登记 ，并向村报告
。本通告自发布之日起执行，市疫情防控指挥部将依据疫情风险评估结果动态调整。

严格外地来绵人员管理所有外地来绵人员
，需通过微信小程序“绵疫控”自主申报或扫描社区报备码申报个人行程，或者向所在社区、单位或酒店报备 。所有外地来绵人员要严格执行微信小程序“绵疫控 ”及微信公众号“健康绵阳
”“绵阳疾控”等官方平台发布的疫情防控提示要求 ，切实落实疫情防控措施
。

为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作
，保障市民健康安全，根据市新冠肺炎疫情联防联控指挥部2022年第5号工作指令 ，决定于4月23日-26日
，每天开展一轮区域全员核酸检测。现将有关事项通知如下：采样对象所有海安街道区域范围内人员 。